Учебный год в омске может продлиться всего 20 дней. школьников опять готовят к дистанту

«Утекают» люди

  – В Омске не проявляется забота о молодёжи, – считает Самсон Балановский, футуролог. – Разве за исключением отдельных организаций, которые с третьих-четвёртых курсов подбирают талантливых студентов и дают им возможность стажироваться у себя, доплачивает им стипендию и потом приглашает к себе на работу. Но это, к сожалению, единичные случаи. Поэтому немалая часть талантливых, продвинутых, деловых специалистов покидает наш город – они уезжают в Новосибирск, Тюмень, Москву, за рубеж, а на их место приходит малоквалифицированная сила: из южных республик, китайцы, вьетнамцы… По словам Владимира Половинко, доктора экономических наук, ещё три года назад Петербург предложил Омску создать высокотехнологичное предприятие. Не получилось! Не нашлось нужных специалистов. Это в городе-миллионнике. Но нельзя считать это положение тупиковым. С 2006 года правительство Омской области стало вкладывать материальные и моральные ценности в пропаганду семейных ценностей, вводились новые пособия, ввели региональный капитал, присваивали награды и т.д. в результате рождаемость в области увеличилась. То есть, если удержанию компетентных специалистов будет уделено столько же внимания, то, несомненно, положение исправится. Поэтому упор в молодёжной политике должен быть сделан на заботливую работу с творческими личностями, на поиск талантливых людей и создании им условий для работы в этом городе. Должны быть задействованы и министерство по делам молодёжи и спорта, и областная служба занятости населения, и министерство труда и соцразвития и многие другие службы.

Нужны «якоря»

Что сделать, чтобы Новосибирск стал привлекателен не только Хилокским рынком, но и другими «якорями»?

Ведущий научный сотрудник Института философии и права СО РАН Анатолий Аблажей убеждён, что Новосибирск имеет массу плюсов: мощный научно-образовательный центр, крупный транспортный узел. Однако в наше время регион, который хочет преуспеть, должен предложить какую-то эксклюзивную модель развития. В качестве примера Анатолий Аблажей приводит Тюмень. Население этого города за постсоветский период увеличилось с 400 до 800 тысяч человек.

Секрет привлекательности раскрыл экс-полпред президента в СФО Виктор Толоконский: «Надо активно работать над качеством жизни». Виктор Александрович убеждён, что в Сибири качество жизни должно быть намного выше, нежели в европейских городах: «Климатические проблемы, удалённость от центра, конечно, являются ограничением и негативным фактором. Но мы должны это компенсировать лучшими университетами, лучшими условиями для работы, более высокими стандартами оказания медицинской помощи, насыщенной культурной жизнью, возможностями для занятий спортом – всё это должно быть здесь чуть выше, чем в других регионах. Тогда эти социальные блага станут компенсаторами климатических и географических
потерь».

Виктор Толоконский не разделил пессимизма некоторых экспертов по поводу демографической ситуации в Сибири. По его мнению, как минимум у трёх сибирских городов – Новосибирска, Томска и Красноярска – есть вполне нормальные перспективы развития.

Но что делать с небольшими городами и сельским поселениями? Что будут есть те же самые горожане, если все крестьяне подадутся в мегаполисы? Если раньше моногорода и сельские территории развивались за счёт определённых управленческих решений, то сейчас бизнес, думающий в первую очередь о прибыли, не пойдёт в моногород с населением несколько десятков тысяч человек – это экономически нецелесообразно.

Маршрут №1: Москва и Америка

В 2012 году из Омска официально выехало 3 тысячи человек. Неофициально в два-три раза больше, причем 60-70% уехавших – молодёжь до 30 лет. Что ищут они в стране далёкой и что кинули в краю родном? У омички Елены Моисеенко паззл «я покидаю родной город» сложился в 23 года. Девушке-журналисту с двумя высшими образованиями в какой-то момент в Омске стало просто скучно:

– Москва давно манила своими культурными прелестями, зарплаты здесь выше, к тому же из столицы легче и дешевле летать на отдых. Работу по специальности в столице нашла через две недели через Интернет, без связей, хотя морально готовилась к тому, что может быть, придётся работать официанткой. И вообще по-честному: если ты в Москве хочешь работать, то сложно не подыскать себе местечко. Возвращаться в Омск не хочу, но и Москва, хочется верить, не последний город для проживания. Я не дерево, чтобы жить на одном месте. Каждый город по-своему хорош и одновременно чем-то плох. Сложно сказать однозначно, что столица лучше провинции. Кто не любит суету – тот в Москву не ходок. Москва же… Москва – здоровая такая дура.

Особо смелые люди замахиваются даже не на Москву, а на другие страны. Ирина Гернер в свои 19 лет твёрдо решила переехать жить в Америку. Спустя шесть лет она понимает, что это лучшее решение в её жизни:

– Последний раз была в России летом. Помню, как вызывающе одетая русская стерва накричала в самолёте на бабушку за то, что та по ошибке села на её место. Как работники аэропорта Внуково закатывали глаза на просьбу показать пункт обмена валюты. В Сибири по-прежнему бездорожье, будка на российско-казахстанской границе, а ты стоишь на улице, где пока тебя не искусают насекомые, и ждёшь заветного штампа. Повсюду лень, безработность (не безработица, а именно безработность, ибо даже не пытаются устроиться), неспособность к самостоятельной жизни. В Америке, если тебе 18 лет и ты живёшь на содержании родителей, ты последний неудачник. Окончив среднюю школу, все американские подростки начинают работать и снимать жильё. Высшее образование, как правило, оплачивают себе сами. В России же нет стремления к самостоятельности, зато все русские гениальны в оправдании лени. Считается, что родители должны оплатить высшее образование, купить автомобиль, помочь сыграть свадьбу… Иностранцы над этим смеются. Я всегда любила свою Родину, меня так воспитали. Мне читали на ночь народные сказки, а 9 Мая я ходила на парад в честь ветеранов и гордилась тем, что я русская. Но от богатой истории и культуры ничего не осталось. Обидно до слёз. Я выросла на одной земле, а на другой встала на ноги.

Действительно, лучшего хочется всегда, но везёт не всем. Студентка Катя уехала в Москву вслед за мужем и никак не ожидала, что будет чувствовать себя в столице, как жена декабриста, сосланная в Сибирь. Она думала, что, напротив, меняет унылую родину каторжников на город больших возможностей. Но итог переезда её опечалил:

– Вечные пробки, вечная озлобленность местных жителей, суета, которую выдержит далеко не каждый, – жалуется Екатерина. – И при этом никому ты в этом огромном городе не нужна. Муж постоянно на работе, ни родных, ни друзей, ни близких рядом нет.

В общем, акклиматизация и колорит мегаполиса (который можно описать одной фразой: «каждый сам за себя»), чуть не добили девушку. Она до сих пор мечтает вернуться в Омск, но успешная карьера мужа её останавливает, а возобновившаяся учёба в новом для себя университете слегка сглаживает остроту ситуации.

Рейтинг рейтингу рознь

Для поиска достойного университета абитуриенты и их родители изучают рейтинги вузов. По мнению руководителя исследовательской группы Национального рейтинга университетов МИГ Интерфакс Алексея Чаплыгина, задача составителей рейтингов заключается в информировании сообщества о достижениях университетов.

«Всё направлено на то, чтобы молодёжь принимала решение о своей будущей жизни на основании как можно более разнообразных источников, среди которых и рейтинги, — рассказал Чаплыгин. — С каждым годом всё больше абитуриентов обращаются к рейтингам как к источнику информации о вузах. По данным статистики, в 2018 году около 60% молодых интернет-пользователей изучали сравнительные характеристики университетов, после этого переходили на сайты вузов, знакомились с программами и условиями обучения».

Статья по теме

За образованием – в другую страну. Привыкнуть к новой жизни помогает учёба

За последние 30 лет появилось множество самых разных рейтингов. Так, по данным Ассоциации составителей рейтингов, в мире существует 20 международных рейтингов и свыше 60 национальных. По словам редактора Международного рейтингового агентства Pound University Ranking Олега Соловьёва, эти рейтинговые бренды насчитывают около полутора тысяч субрейтингов

Зачем это делается и как ориентироваться в таком разнообразии пользователям? На что обращать внимание при выборе вуза?

Рейтинг, как правило, состоит из шести составляющих: образование, инновации, предпринимательство, социализация, бренд вуза и активность при работе со СМИ и в научно-исследовательских кругах.

В первую очередь нужно обратить внимание на качество образования, которое можно получить в вузе, а также серьёзно отнестись к выбору специализации и её востребованности в том регионе, с которым хочется связать судьбу. Один из основных показателей — сотрудничество университетов с работодателями

В этом плане вузы, выстроившие связи с предприятиями и гарантирующие трудоустройство своим выпускникам, находятся в более выгодном положении, чем учебные заведения без таких связей.

Брендовость вуза тоже играет немалую роль, хотя рэнкеры (составители рейтингов. — Ред.) отмечают, что с этим показателем не так просто, как кажется. Реклама учебного заведения, безусловно, привлекает абитуриентов. К примеру, раскрученные столичные вузы ежегодно снимают сливки, собирая самую талантливую молодёжь из всех регионов, за счёт чего получают дополнительное финансирование. На их фоне более скромные региональные университеты выглядят бледно. Но, как отметил проректор по стратегическому развитию Мурманского арктического государственного университета Максим Шишаев, ни один московский вуз не может обеспечить кадровую потребность всех регионов России. Потому стоит ли ориентироваться только на бренд при выборе университета? Ведь в местных высших учебных заведениях можно получить образование ничуть не хуже, а то и лучше, чем в столице.

Статья по теме

«Работая с молодёжью, заряжаюсь от них энергией». Диалог с КВН-щиком

Трезвый расчёт

Анатолий Косых

«Самое полезное в рейтингах то, что вузы попадают в конкурент­ную среду и вынуждены постоянно что-то выполнять, с кем-то соревноваться, потому что если они перестают расти, начинается застой, — говорит ректор Омского государственного технического университета Анатолий Косых. — Рейтинги, хотим мы этого или нет, влияют на вузы. Каждый университет пытается извлечь пользу из сравнений, так сказать, коммерциализовать результаты. Но также ректорат любого вуза трезво оценивает возможности своего образовательного учреждения и выстраивает стратегию развития на основе местных реалий. К примеру, руководство ОмГТУ понимает, что вряд ли молодёжь Европы кинется в наш вуз за образованием, поэтому для нас мериться с ведущими вузами Евросоюза нет смысла. Зато мы понимаем, что к нам могут приехать сотни, а то и тысячи абитуриентов из Казахстана. Вот этот рынок для нас интересен.

Статья по теме

Покинуть Омск. Творческая молодёжь не может найти работу в городе

Некоторые вузы вообще не желают принимать участие в рейтингах, поскольку понимают, что будут плохо выглядеть на фоне брендовых университетов».

Растить детей в Омске дешевле

Про частные детские сады и «развивашки». В Новосибирске все дороже процентов на 20-25: средний частный садик для ребёнка до 3 лет на целый день стоит примерно 20 тысяч в месяц. В Омске цены разнятся от 12 до 25 тысяч, но в среднем 15 тысяч будет стоить частный сад на полный день для того же возраста. Бассейны для грудничков в Омске тоже дешевле, примерно на 20%. В бассейне в Омске, куда сейчас ходим, почти все дети ещё и ходят в какие-нибудь «развивашки» параллельно. В Новосибирске таких детей мало было, так как это достаточно накладно…

Про поликлинику. Каких-то явных отличий между детскими поликлиниками не увидела. В целом без проблем записывают на прием, сдавать анализы и так далее. Небольшие очереди есть везде. 

Светлые мысли

  – Общественная деятельность, которой я занимаюсь в рамках своего публичного лектория, изначально связана с моим желанием поднимать общественно значимые темы среди омичей, – рассказывает Илья Севастьянов, общественный деятель, создатель омского публичного лектория. – Может быть, это наивно, но я хочу, чтобы люди нашего города становись просвещённее в вопросах современной науки и культуры. Мне кажется, что только образованные и мыслящие люди смогут изменить Омск в лучшую сторону. И я не вижу смысла уезжать в Москву или Санкт-Петербург, который сейчас особенно популярен у омской молодёжи. Я вижу перспективы тут. Здесь мой дом, моя семья, я здесь живу, и то, чем я занимаюсь, меня устраивает. Если у человека руки растут из плеч, на которых есть голова, то он найдёт, как себя реализовать в любом месте. Единственное, чего порой не хватает в нашем городе, — той или иной информации, которую  можно получать в столицах. Но это не повод покидать малую родину.

Новосибирцы более прогрессивны

В Новосибирске люди более… просвещённые, что ли. Многие мои знакомые зарегистрированы на сайте «Госуслуги», где очень многое можно сделать без очередей. А именно: все документы на ребёнка при рождении, запись в сад, налоговый вычет, по машине страховки, заграничный паспорт и т. д. В Омске очень мало людей кто этим пользуется, а многие даже не слышали про такой сайт! И это не бабушки, а люди 25-35 лет. Если у меня что-то не получалось с сайтом или с документами, я всегда писала в тех поддержку или сотруднику налоговой:  «Объясните, где в декларации ошибка».  Мне перезванивали и все прекрасно объясняли. В Омске же люди почему-то боятся пользоваться сайтом, писать сотрудникам, сомневаются, что их запрос будет вообще рассмотрен. 

Прежде всего развитие

Ольга Перфильева

«Рейтинги — это инструмент развития университетов. Все вузы включены в это движение, в конкретную борьбу, потому что если в неё не войти, можно пропустить массу интересного, — считает эксперт Национального фонда подготовки кадров Ольга Перфильева. — Каждый вуз развивается по-своему, разрабатывает собственные уникальные практики, и некоторые рейтинги стремятся уловить эту специфику.

Рейтинг действительно инструмент развития. Для университетов это просто необходимо. Определив своё положение, они сморят на вузы, которые находятся рядом, и самоопределяются в этой группе с точки зрения лучших своих качеств и того, что можно было бы подкорректировать и идти дальше.

Рейтинги не должны становиться самоцелью деятельности университетов. Это сопутствующая задача, направленная на стратегическое развитие.

Хочу подчеркнуть, что рейтингов много не бывает. Каждый учитывает определённые аспекты. К примеру, есть рейтинг, который освещает третью миссию университета — его социальные функции, а также вклад вузов в региональное развитие».

Рейтинг гинекологов

Оплата за прием происходит в клинике. Запись к врачу без комиссий и переплат.

Романчук Наталия Сергеевна

Гинеколог

Стаж 24 года

1 категория

В клинике

от 1 000₽

Запись на прием:

(3812) 29-00-72

Клиника «Статус Ре-Эйдж» (ранее «Клиника Зубарева»)

Запись на прием

Дорошенко Анна Павловна

Акушер,

гинеколог,

гинеколог-эндокринолог,

репродуктолог

Стаж 10 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-60-16

Клиника «Мать и дитя» (Омский центр репродуктивной медицины)

Запись на прием

Мамонтова Елена Александровна

Акушер,

гинеколог,

репродуктолог

Стаж 9 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-60-16

Клиника «Мать и дитя» (Омский центр репродуктивной медицины)

Роддом №6

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Баринов Сергей Владимирович

Гинеколог

Стаж 35 лет

д.м.н.

В клинике

от 2 000₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Бабушкина Светлана Николаевна

Акушер,

гинеколог

Стаж 26 лет

Высшая категория

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-60-16

Клиника «Мать и дитя» (Омский центр репродуктивной медицины)

Городская больница №8

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Белова Екатерина Владимировна

Акушер,

гинеколог

Стаж 19 лет

1 категория

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-60-16

Клиника «Мать и дитя» (Омский центр репродуктивной медицины)

Женская консультация №2 перинатального центра

Центр молекулярной диагностики «CMD» на Дианова

Запись на прием
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна

Комкова Елена Александровна

Гинеколог

Стаж 27 лет

1 категория

В клинике

от 700₽

На дом
от 2 000₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-33

Медицинский центр «Гирутек» на Дианова

Омская ЦРБ

Запись на прием

Стоимость выезда врача к вам домой определяется удаленностью от клиники.
Уточняйте цену у администратора клиники.

Вызвать врача

Запись к врачу недоступна

Белокопытова Наталья Александровна

Акушер,

гинеколог

Стаж 31 год

Высшая категория

В клинике

от 800₽

Запись на прием:

(3812) 21-46-97

В клинике

от 750₽

Клиника «Доктор САШ» на Булатова

ООО «Центральная клиническая больница (ЦКБ)»

Роддом №1 (городской перинатальный центр)

Запись на прием
Запись к врачу недоступна
Запись к врачу недоступна

Швец Елена Ивановна

Акушер,

гинеколог

Стаж 28 лет

Высшая категория

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Областной перинатальный центр

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Перфильева Ольга Николаевна

Акушер,

врач УЗИ,

гинеколог,

гинеколог-эндокринолог

Стаж 20 лет

к.м.н.

В клинике

от 1 400₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Клиника «ПрофиМед»

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Капинос Елена Анатольевна

Врач УЗИ,

гинеколог,

репродуктолог

Стаж 17 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-60-16

Клиника «Мать и дитя» (Омский центр репродуктивной медицины)

Клиника «Максимед»

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Серемина Алла Васильевна

Акушер,

гинеколог

Стаж 33 года

В клинике

от 800₽

Запись на прием:

(3812) 21-46-97

Клиника «Доктор САШ» на Булатова

Запись на прием

Пассас Сазида Равильевна

Акушер,

врач УЗИ,

гемостазиолог,

гинеколог

Стаж 22 года

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Клементьева Людмила Леонидовна

Акушер,

гемостазиолог,

гинеколог

Стаж 22 года

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Дворянинова Тамара Васильевна

Гинеколог,

репродуктолог

Стаж 35 лет

В клинике

от 2 000₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Бакшанская Инесса Владимировна

Акушер,

гинеколог

Стаж 9 лет

В клинике

от 750₽

Запись на прием:

(3812) 21-46-04

Клиника «Класс Клиник»

Запись на прием

Волчкова Юлия Александровна

Акушер,

гинеколог,

репродуктолог

Стаж 8 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Роддом №1 (городской перинатальный центр)

Запись на прием
Запись к врачу недоступна

Моргунов Роман Андреевич

Гинеколог

Стаж 8 лет

В клинике

от 750₽

Запись на прием:

(3812) 21-46-04

Клиника «Класс Клиник»

Запись на прием

Русакова Татьяна Геннадьевна

Гинеколог,

гинеколог-эндокринолог,

репродуктолог

Стаж 37 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Блажко Элиза Сергеевна

Гинеколог,

репродуктолог

Стаж 7 лет

В клинике

от 1 200₽

Запись на прием:

(3812) 90-61-34

Клиника «Альфа-ЭмБио»

Запись на прием

Омск ощущается миллионником, только когда выезжаешь на улицу в час-пик

Я часто слышала от горожан, что Омск им нравится своим спокойствием.

Сколько стоит

Для комфортной жизни в Омске зарабатывать нужно от 40 000 рублей. Но средние заработные платы тут низкие. Есть градация между богатыми и бедными людьми.

При этом цены тут соответствующие. Цена аренды однокомнатной квартиры начинается от 12 000 — это самый простой вариант.

Проезд на общественном транспорте стоит 30 рублей, но люди предпочитают ходить пешком.

О местах и людях

Для молодежи плюсом является большое количество бюджетных мест для Омска — сеть баров Doski, гриль-бар «Шашлыкoff». Тут дешевое кино, много кинотеатров, есть аквапарк.

Люди разные, как и в любом городе — есть хорошие, есть не очень добрые. Я часто становлюсь свидетелем конфликтов в магазинах и на дорогах.

В Омске есть безумно красивая улица Ленина, тут люди любят проводить свободное время. Также мне нравится сквер Дзержинского на Госпитале, улица Чокана Валиханова — приятные места для отдыха.

Также могу порекомендовать бары «География», Base, кофейню Coffee Rooms.

Недорого и хорошо можно отдохнуть на базе отдыха им. Покрышкина. Есть еще сноупарк «Крутая горка», там здорово.

Кто виноват?

Омская молодёжь, мечтающая сбежать из родного города, изначально не хочет работать по специальности. Согласно опросу ОмГАУ, 19% будущих ветеринаров не собираются ими быть. А 81% студентов этой специальности (жители, в основном, районов области) никогда не пойдут в сельское хозяйство. И ситуация среди выпускников других омских вузов не намного лучше. Опять странная особенность Омска?

Но жизнь города определяют конкретные люди и взаимоотношения. В Омске это чувствуется сильно, особенно в сферах государственной и муниципальной службы, прокуратуры, суда, силовых органов. Дети омских чиновников, как правило, либо чиновники, либо успешные предприниматели. Дети прокуроров – работники прокуратуры или суда. Дети полицейских тоже достаточно часто остаются в органах МВД. Везде, где можно и хорошо можно, – наши любимые дети. Но часто совсем не на своём месте. Зато в системе, и родители довольны. Для большинства же остальных Ломоносовых из Колосовок и Знаменок государственные социальные лифты в Омской области закрыты «на профилактику».

«Молодежь нам нужна, приходите, пожалуйста» – зазывают вакансии в Интернете. На что может рассчитывать в Омске молодой специалист?

Вот список «вакансий без опыта»: инженер в цех – 12-15 т.р., юрист – 5-10 т.р., экономист – 6-9 т.р., врач – 7-10 т.р., педагог – 6-8 т.р., ветеринар – 10 т.р., воспитатель – 6-8 т.р. Может быть, именно поэтому потенциальные молодые специалисты вместо строительства ракет за 12 тыс. рублей в месяц ремонтируют квартиры за 40 тысяч?

– Москва всё решает, – отвечают руководители большинства омских предприятий на вопрос о низкой зарплате молодых специалистов. От этих ответов за версту веет холодом равнодушия, особенно, когда все хорошо знают, что у себя на заводе директор сам себе «Москва».

Что же за последние 10 лет произошло в кадровой политике Омской области? Что случилось с молодёжью? А ничего. Более того, по сравнению с 1990 годом количество молодёжи до 30 лет в регионе выросло с 23,3% до 25,1%. Причина – в чудовищной диспропорции между количеством выпускников вузов и наличием рабочих мест. Она искусственно создавалась последнее десятилетие.

Если количество вузов в Омске почти не выросло (было 17, стало 19), то число студентов увеличилось больше чем на треть – с 67,6 тысячи в 2000 году до 102,1 тысячи в 2011 году. При том же количестве рабочих мест. Вузы хорошо заработали, выпускники – хорошо «пролетели» с работой.

Но давайте разберёмся: на каких специальностях обучаются эти 100 тысяч омских студентов? Ответ «убивает»: более 45% этого громадного количества молодых людей – специалисты гуманитарных направлений: филологи, журналисты, маркетологи, регионоведы, юристы, экономисты, управленцы и т. д. А на инженеров-машиностроителей учатся лишь 4,5%, инженеров-строителей – 2,4%, программистов – 2,3%, специалистов сельского и рыбного хозяйства – 5%… В итоге молодого способного специалиста на заводе, стройке, в цехе или больнице не найдёшь днём с огнём. Бизнес Омска уже упёрся в кадровую стену.

 – Нужен прорыв. Либо работаем с молодёжью, либо Омск останется без кадров, – считает Владимир Самотой, руководитель комитета по образованию и кадрам областного Союза предпринимателей.

Пока прорыва нет. Есть отдельные попытки отдельных предприятий выбрать, довести до диплома и достойно трудоустроить молодых, талантливых ребят и девушек. По этому пути идут НПО «Мостовик», ОАО «Омскнефтехимпроект», НПО «Мир», IT-кластер, ПО «Иртыш», ОАО «Высокие технологии». Союз предпринимателей даже вышел на городской департамент по промышленности и предпринимательству с предложением принять совместный план профессиональной ориентации и развития молодёжного предпринимательства. Но «выстрелит» такой план в одном случае – когда он нужен всем участникам: науке, бизнесу, производству, власти. И конечно, самим молодым специалистам. Не молодёжные парламенты создавать, а молодёжные конструкторские бюро с участием омских заводов. Не читать в школах пустые лекции о профмастерстве с дежурной экскурсией в заводской музей, а показывать старшеклассникам лучших специалистов омских производств и отраслевых лидеров прямо на рабочем месте. Главным заказчиком этой профориентационной работы должен выступать бизнес, задыхающийся сегодня от кадрового голода. Тогда это сработает железно, независимо от фамилии губернатора Омской области. Но для этого омскому бизнесу нужно решиться наступить на горло собственной песне. Отойти от стереотипа зарплаты молодому инженеру в 12 тыс. рублей и сопровождать его в вузе до диплома, чтобы досконально знать своего будущего работника. Только когда молодые омичи почувствуют эти плечо и поддержку, можно начинать разговор о развитии Омского региона.

Что могут дать местные университеты?

Каждый регион обладает своей спецификой, которую местные университеты учитывают при создании образовательных программ.

При выборе вуза нужно обращать внимание на научную и публикационную активность преподавателей и научных работников университета, так как сейчас для многих исследований, особенно мирового масштаба, создаются проектные площадки и лаборатории, в рамках которых сотрудничают учёные нескольких университетов. Далее, экономика решает многое

Хорошо, если у вуза есть деньги. Но далеко не все университеты имеют большие бюджеты, поэтому встаёт вопрос привлечения денежных средств из бюджетных и внебюджетных источников. Многие вузы выигрывают гранты на свои проекты, открывают лаборатории и за счёт этого выглядят более привлекательно в глазах абитуриентов

Далее, экономика решает многое. Хорошо, если у вуза есть деньги. Но далеко не все университеты имеют большие бюджеты, поэтому встаёт вопрос привлечения денежных средств из бюджетных и внебюджетных источников. Многие вузы выигрывают гранты на свои проекты, открывают лаборатории и за счёт этого выглядят более привлекательно в глазах абитуриентов.

Также важный показатель — доля иностранных студентов в вузе. В связи с этим рэнкеры рекомендуют критически оценивать информацию о вузах и обращать пристальное внимание на предметные рейтинги, которые сравнивают вузы по небольшому количеству показателей и в рамках одной страны или федерального округа. Это сделает поиск образовательной площадки более эффективным и ускорит выбор

«Это волшебное слово – Омск»

  – В военные годы театр Вахтангова был в эвакуации в Омске. То время старшее поколение вспоминает с великой благодарностью и любовью, говорит наша землячка Марина Есипенко, заслуженная артистка РФ. – И вот когда я поступала в Щукинское училище, а председателем был Владимир Шлезенгер, экзаменационная комиссия спросила, из какого я города? Когда я произнесла это волшебное слово Омск, то увидела, как экзаменационная комиссия унеслась воспоминаниями на секунду в те времена. Они на одном дыхании произнесли: «А, из Омска!!!». Я не собиралась уезжать из него. После школы я хотела работать, а не учиться. Но решила: попробую поступить, а там посмотрю. Ведь в Омске был Театр поэзии Ермолаевой, где я играла и Нину Заречную в «Чайке», Ирину в «Утиной охоте». Жалко было бросать. Но Бог распорядился иначе. И я поняла, что должна держать марку омской театральной династии, в которой Михаил Ульянов, Любовь Полищук. В Омске на концерты мужа (барда Олега Митяева) приходит моя мама. Муж её обязательно поднимает с места и говорит слушателям: «Поприветствуйте, пожалуйста, это моя тёща». Мне это приятно.

Омск – это город детства, все мои любимые запахи: запах талого снега, свежего с мороза белья родом из Омска, из детства. Это город, который я бесконечно люблю, люблю бывать в нём. Он дорог для меня как старый друг, которого никогда не бросишь и не предашь.

Маршрут №2: Из деревни в Омск

Однако если ты родился и вырос в деревне, близлежащий город для тебя – настоящий магнит. Валерия, сотрудница одного из омских банков, живёт и работает в мегаполисе второй год. Она приехала в Омск из района не понимает рассуждений местной молодёжи о том, что в жизнь в любимом городе утекает сквозь пальцы.

– В Омск я влюбилась сразу! Ещё когда приехала поступать сюда в вуз после школы. С тех пор для меня нет лучшего места, – говорит девушка. – После университета я вернулась домой, вышла замуж, родила детей, работала, и, все годы мечтала о том, что буду жить в Омске. До сих пор, когда по утрам трясусь в переполненном автобусе, я тихо радуюсь, что я – омичка, и мои дети – тоже омичи. Если бы вы видели городок, в котором я родилась и выросла! Там действительно сонное царство. Улицы пусты, летом вода подаётся по часам, горячего водоснабжения нет в принципе. Такое удовольствие, как тёплый душ после работы, доступно только более-менее состоятельным гражданам, установившим водонагреватели. При этом жители сельских районов платят за ЖКХ в несколько раз дороже, чем горожане. Бытовые проблемы можно перечислять бесконечно, но это не самое страшное. В Омске я чувствую себя свободной, мне кажется, что я могу всё, стоит только захотеть! При этом я всё равно люблю милый, маленький городок, где прошло моё детство. Просто человеку свойственно стремиться к большему, желать лучшего, мечтать о недосягаемом.

Оценивали перспективы

Елена Бабина

«Когда выбирали вуз для сына, то смотрели, в каком университете есть интересующая нас специализация. Так как сына привлекла политология, мы искали вуз, где можно было бы получить диплом по этому направлению. Выбор пал на университет Екатеринбурга, поскольку в рейтинге он был в десятке лучших вузов России, — поделилась мать детей-студентов Елена Бабина. — Выбор дочери пал на Санкт-Петербургский архитектурный университет. Выбирали из вузов Новосибирска, Тюмени, Омска, Екатеринбурга и Питера. Выражу мнение большинства, что архитектурная школа Санкт-Петербурга одна из лучших в стране, со сложившимися традициями и великолепной научной базой. Также повлияло то, что в вузе были бюджетные места. К примеру, в СибАДИ на этой же специализации можно учиться только за деньги.

Если вы любите солнце — вам в город Омск

К сожалению, отсюда уезжает много молодежи. Сейчас это один из самых «покидаемых» городов. У нас даже есть бар, который называется «НППО», что расшифровывается как «Не Пытайся Покинуть Омск».

Город славится недостроенным метро. У нас даже есть подземный переход с буквой «М» — пытались построить метро, а построили только переход. Стройка закрылась, и возобновлять строительство не планируют.

Сколько стоит

Для каждого человека комфорт определяется по-разному. Кому-то комфортно жить с друзьями, кому-то — в общежитии или в пентхаусе.

Средняя стоимость аренды жилья — 8000 — 10 000 рублей. Люди у нас зарабатывают мало, средняя заработная плата 15 000 — 20 000 рублей.

Цена похода в кафе тоже варьируется. Если брать среднее кафе, то блюдо плюс напиток будет стоить примерно 500 рублей. На бизнес-ланче можно поесть за 300 рублей. Но есть и дорогие рестораны.

Билет в кино стоит 150 рублей, попкорн 100 рублей.

О местах и людях

У нас есть творческие люди, которые открывают интересные места. Например, «Город мастеров» Вадима Батурина. Он любит наш город и пытается его облагородить своим заведением. Там есть и салон красоты, и ресторан на крыше, и веранда, и СПА-салон. «Город мастеров» — место интересного формата, куда стоит сходить.

Омск полон творческих, уникальных, душевных, творческих людей — я этим горжусь и люблю местных жителей. Мне кажется, тут живут самые красивые девушки.